Entre maio e junho de 2025, 42 servidores da Diretoria Geral de Administração (DGA) participaram de cursos de formação nos níveis Yellow Belt (30 servidores) e Green Belt (12 servidores), promovidos pelo Núcleo de Estudos em Melhoria Organizacional (NEMO/IMECC) por meio da Escola de Extensão da Unicamp (Extecamp).
As capacitações foram viabilizadas com recursos do edital COPEI 01/2022, voltado ao apoio de ações estratégicas nos órgãos administrativos da Universidade.
Os cursos introduziram e aprofundaram os princípios do Lean Six Sigma, uma metodologia que combina ferramentas de melhoria contínua e análise estatística para aumentar a eficiência, reduzir desperdícios e melhorar processos com base em dados. A formação proporciona maior autonomia às equipes para identificar oportunidades de aperfeiçoamento, mapear fluxos de trabalho e propor soluções sustentáveis.
Participaram servidores das áreas de Suprimentos, Contratos, Contadoria, Suprimentos da Saúde, Contratos da Saúde, Controle Interno, Convênios e Controle da Despesa, Centro de Serviços de Compras, Coordenadoria de Serviços Técnicos Especializados, Conformidades e Escritório de Planejamento e Projetos.
A iniciativa integra o projeto estratégico “Criar pontos de apoio para mapeamento e disseminação de conhecimento sobre melhorias de processo”, vinculado ao Planes DGA 2022-2026, liderado pelo Escritório de Planejamento e Projetos. O objetivo é fortalecer a cultura de melhoria contínua e estruturar as bases para a construção da arquitetura de processos da DGA.
